A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, é um dos marcos fundamentais da legislação de segurança e saúde no trabalho (SST) do país. Sua primeira edição saiu em 8/6/1978, editada pela Portaria MTb nº 3.214/78.
Desde sua edição a NR-1 busca estabelecer diretrizes que assegurem ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores. Com o cenário laboral em rápida transformação — impulsionado pela Revolução Digital, pelo trabalho remoto e por novas compreensões da saúde mental — tornou-se imperativo que a legislação se atualize para refletir essas realidades.
Assim, o governo anunciou também um conjunto de ações para apoiar a implementação efetiva das novas alterações da NR1, como o lançamento de um manual técnico detalhado e a criação de um grupo de trabalho tripartite (GTT), formado por representantes do governo, de empresas e de trabalhadores, com o objetivo de acompanhar e orientar a aplicação da NR-1. Isso é importante, porque a atualização dessa norma foi feita também de forma tripartite.
As mudanças propostas pela nova NR-1 não são meramente burocráticas, mas oferecem uma série de benefícios que podem transformar positivamente os ambientes de trabalho. A seguir, aspectos em maior profundidade.
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