Ainda são muitos os desafios impostos às pessoas com deficiência no Brasil. Em artigo publicado no site Meio & Mensagem, e também no LinkedIn, a CEO e fundadora do Grupo Talento Incluir, Carolina Ignarra, chama atenção para a discrepância entre os dados disponíveis sobre esta população, e como isso se coloca como mais um obstáculo para garantir oportunidades e inclusão.
“Os dados que dão conta do tamanho e da qualidade da população com deficiência no Brasil também podem apoiar e direcionar ações de inclusão produtiva, que não apenas abrem oportunidades para aumentar a visibilidade, mas garantem nosso desenvolvimento e nossa participação efetiva na sociedade.”
Segundo Ignarra, além da inconsistência de dados, a baixa escolaridade, o capacitismo estrutural e a invisibilidade são os principais desafios para a inclusão dessa população na sociedade e no mercado de trabalho.
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