A Inteligência Artificial (IA) está ganhando espaço no mundo corporativo e, no setor de Recursos Humanos tem se mostrado uma ferramenta poderosa para otimizar processos e melhorar a tomada de decisão.
Desde a seleção de talentos até o desenvolvimento profissional dos colaboradores, a IA pode tornar o RH mais ágil, estratégico e eficiente. Albert Soriano, CEO da Sesame, empresa global de tecnologia para gestão de recursos humanos, compartilha algumas formas de como a IA pode ser utilizada para transformar a gestão de pessoas nas empresas:
- Automatize tarefas repetitivas
- Use IA para tornar o recrutamento mais assertivo
- Melhore a gestão de desempenho com insights em tempo real
- Personalize o desenvolvimento dos colaboradores
- Aprimore a experiência do colaborador
“A Inteligência Artificial está ajudando empresas de todos os portes a tornarem suas áreas de RH mais estratégicas e eficientes. Ao adotar essas tecnologias, as organizações conseguem otimizar seus processos internos e proporcionar uma melhor experiência para os colaboradores, impactando diretamente os resultados do negócio”, finaliza Albert Soriano.
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https://rhpravoce.com.br/redacao/ia-transformar-a-gestao-de-rh
