Estamos recebendo questionamentos sobre o fato de que alguns municípios receberão repasse de verba para pagamento das diferenças do Piso de Enfermagem e outros não receberam. A polemica é o fato de cidades serem vizinhas e descompasso de informações vem gerando questionamentos dos funcionários por não ser repassado valores. Desta forma, sugerimos;

01 – O processo de comunicação interna das Instituições deve ser muito bem-feito para explicar como funciona os repasses para pagamento dos Piso de Enfermagem;

02 – Deve a Gestão de RH possuir estratégias de comunicação a todo grupo de colaboradores para inibir conflitos no Clima Organizacional;

03 – Deve ser explicado quais a categorias funcionais que irá receber estes valores e porque outras não recebem. Ademais, explicar claramente que havendo inconsistências de dados não haverá repasse de valores ao colaborador(a) de enfermagem;

04 – Ressaltar que os valores são indexados ao CPF do colaborador(a) e não existe forma de as entidades pagarem valores diferenciados;

05 – Já pedimos e reiteramos que deva ser aberto contas bancárias diferenciadas para este fim e controle de tais valores para prestação de Contas

06 – Caso não ingresse valores, aconselhamos que seja feita uma correspondência a Secretária de Saúde local expondo o desconforto com seus colaborares

07 – Também destacamos que esta carta entregue na Secretária, deve ficar em poder na entidade para eventuais necessidades de repasse ao Ministério Público do Trabalho, Conselho Municipal de Saúde e Sindicato dos Empregados