O Hospital Alemão Oswaldo Cruz conquistou o Selo de Igualdade Racial concedido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania da prefeitura de São Paulo.
Criado em 2017, o prêmio reconhece anualmente instituições privadas de diversos segmentos, com sede na cidade de São Paulo, cujo quadro de profissionais contratados contemple, ao menos, 20% de pessoas negras, distribuídas em hierarquias e funções.
O objetivo do selo é incentivar a adoção de políticas afirmativas por meio de cotas no âmbito do trabalho, a promoção da igualdade étnico-racial e reparação histórica à população negra, a mitigação e eliminação gradual de atos discriminatórios e a igualdade material de oportunidades.
A conquista da premiação destaca o compromisso com os princípios de ESG (Ambiental, Social e Governança) e reforça o propósito de servir à vida. Por meio de iniciativas como o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, a instituição promove um ambiente de trabalho mais inclusivo. Um dado relevante é que atualmente 35% de sua força de trabalho é composta por pessoas negras, o que evidencia os esforços na valorização da diversidade e na construção de oportunidades equitativas.
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