1. Identificar um conteúdo programático para que seja realizada a capacitação dos colaboradores desde seu ingresso na empresa e de forma continuada.
2. Sendo certo que a maior dificuldade é elaborar a capacitação nas Instituições de Saúde diante da dificuldade de reunir em um único espaço e diante da questão da rotatividade de pessoal, aconselha elaborar estes processos nas unidades de prestação de sérvios, mesmo que seja por etapas.
3. Este processo evidencia a constatação da conscientização na empresa.
Fonte: “Manual de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde“ – 2006
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