1.      Identificar um conteúdo programático para que seja realizada a capacitação dos colaboradores desde seu ingresso na empresa e de forma continuada.

2.      Sendo certo que a maior dificuldade é elaborar a capacitação nas Instituições de Saúde diante da dificuldade de reunir em um único espaço e diante da questão da rotatividade de pessoal, aconselha elaborar estes processos nas unidades de prestação de sérvios, mesmo que seja por etapas.

3.      Este processo evidencia a constatação da conscientização na empresa.

Fonte: “Manual de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde“ – 2006