Estamos disponibilizando material referente a Lei 14.611/2023 e do Decreto 11.795/2023, bem como a Portaria M T E 3.714/2023 que congrega os fundamentos da igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens para a realização de trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função é obrigatória e será garantida nos termos da Lei
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PALESTRA IGUALDADE SALARIAL ABRH-CORHALE 21 FEV 2024 (1).pdf
