Está disponível pela Editora Laços o Livro “Saúde Mental no Trabalho Entre Normas e Sintomas” – www.editoralaco.com.br
A coletânea foi organizada de modo a conduzir o leitor por uma narrativa progressiva, que parte da dimensão subjetiva e simbólica do sofrimento psíquico no trabalho e avança até os marcos normativos e práticos da gestão organizacional.
O capítulo de abertura, de Augusto Goldoni, introduz o tema através de uma linguagem poética e clínica, criando o vínculo humano necessário para sensibilizar o leitor. Em seguida, Edison Ferreira apresenta a base histórica e legal da NR-1, situando o debate no campo normativo.
Os capítulos seguintes abordam a liderança e o clima organizacional — da gestão de pessoas ao autodomínio do líder, tema desenvolvido por Flávia Oliveira — até alcançar a cultura organizacional e os valores corporativos, explora dos por Letusa Albuquerque.
Na sequência, Débora Lima amplia a discussão para práticas concretas de bem-estar e promoção da saúde nas organizações. Por fim, o capítulo de Patrícia Nestrovsky oferece o fechamento técnico-científico, consolidando a saúde mental como indicador de gestão a partir da integração entre GRO, ergonomia, CID F e políticas institucionais.
Dessa forma, o percurso do livro se torna fluido, coerente e estratégico, dialogando com gestores, profissionais de saúde e lideranças hospitalares em diferentes níveis de profundidade
- Entre A Dor Invisível e o Desempenho Sem Alma – Quando o cuidado adoece quem cuida – Augusto Goldoni
- Gestão Hospitalar e Exigências em Norma Regulamentadora – NR1 – Edison Ferreira da Silva
- Gestão de Pessoas e Saúde Mental – Como as Lideranças Podem Transformar o Clima Organizacional – Ana Zaharov
- Autoliderança: A essência da Segurança Psicológica – Flávia Oliveira
- Valores que realmente valem: Promovendo a saúde mental por meio dos valores corporativos – Letusa Albuquerque
- Estratégias de bem-estar nas organizações: De práticas individuais à cultura organizacional – Débora Lima
- Do Gerenciamento de Risco Ocupacional ao Cid F: A Saúde Mental Como Indicador de Gestão – Patrícia de Paula Nestrovsky
