NR1: A porta de entrada das demais normas regulamentadoras

Neste livro o Dr. Edison Ferreira da Silva apresenta a NR-1 como um marco na Segurança e Saúde no Trabalho ao deslocar o foco da conformidade documental para a gestão efetiva de riscos e alerta que, mais do que cumprir exigências, o GRO e o PGR exigirão mudanças culturais, com liderança, comunicação, empatia e responsabilidade social, pois a implantação do PGR não deve-se limitar a formulários ou planilhas: trata-se de um processo contínuo, que depende do engajamento da direção, da simplicidade adequada à realidade da empresa/instituições e da integração entre áreas como PCMSO, CIPA, ergonomia e RH.
Comunicação eficaz e atenção à saúde mental são elementos técnicos essenciais para a prevenção. Este livro preenche uma lacuna porque, apesar dos avanços, ainda persistem desafios como a falta de capacitação, a resistência cultural, a baixa integração entre áreas, as limitações das pequenas empresas e o pouco reconhecimento da saúde mental como risco ocupacional.
Esses pontos devem orientar políticas públicas e programas de apoio, fortalecendo práticas sustentáveis e replicáveis.