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Relatório de Transparência Salarial

 

As empresas com 100 ou mais trabalhadores tem até o dia 31 de agosto para entregarem o 2º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios no Portal Emprega Brasil.

A não entrega no prazo estipulado pode acarretar uma multa administrativa de até 3% da folha de salários, limitada a 100 salários-mínimos.

Importe ficar atendo a este prazo.

Acesse o link

https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/noticias-e-conteudo/2024/Agosto/mais-de-10-500-empresas-ja-entregaram-o-2o-relatorio-de-transparencia-salarial

 

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Dr. Edison Ferreira da Silva

  • Direito – Universidade Braz Cubas – UBC
  • Administração – Faculdade de Administração Alvares Penteado – FAAP
  • Administração Hospitalar e Gestão de Saúde – Fundação Getúlio Vargas – FGV
  • Saúde Ambiental e Gestão de Resíduos de Saúde – Universidade Federal de Santa Catarina UFSC e Fundação Getúlio Vargas – FGV
  • Gestão e Tecnologias Ambientais – POLI/USP

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